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2020云南农信社招聘考试:从这里开始

2019-10-21 17:57:17| 中公教育 点击量:

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现如今已经慢慢进入了寒秋,而很多小伙伴还在为2020云南农信社招聘考试积极做准备;在此,云南中公教育和大家分享一些农信社相关的知识点,希望大家掌握,祝大家考试顺利。

一、云南农信社基本情况:钱多、福利好、实力强

云南农村信用社是省委、省政府领导的地方金融企业,自1952年成立至今已66年,在长期服务三农和地方经济社会发展过程中,创立并形成了农信独特的经营优势和品牌特征,成为云南农村金融的主力军和地方金融的中坚力量。当前,全省农信社有营业网点2291个,员工2。42万人,资产规模超过1万亿,经营规模位居全国农信系统前列。

新时代,云南农信正致力于打造“服务优质、特色明显,内控严密、质效突出”为特点,具备较强竞争能力的现代农村金融企业。

二、云南农信社考试情况:复杂、复杂、复杂

整体看科目以金融、经济、公共基础知识、会计、计算机为主,行测题目变幻莫测(2018突增,但2019又没了)。

(1)金融学主要考察货币银行学、银行业务与商业银行法等;经济学以西方经济学为主

(2)会计则侧重会计分录、财务管理、税法等;计算机相对而言较为简单,主要是网络及办公软件操作

(3)公共基础知识既包括当下的时政热点,也包括法律、云南省相关常识等

(4)各科目题量不一,但难度都较高,属于在基础记忆之上增加理解,需要真正掌握方可答对的题目。

三、云南农信社招聘情况

招聘方面,云南农信社主要有三种招聘方式,分别是社会招聘定向招聘和校园招聘。三种方式所招聘的岗位和要求都有所不同,大家需要仔细查看,根据自己的情况选择。

(一)、社会招聘

1、经营管理岗:适用于县级行社中层管理人员,包括机关部门及分支经营机构管理人员。

2、专业技术岗:适用于县级行社机关部门及分支经营机构专业工作人员。

(二)、定向招聘

1、大学生村官定向招聘:分配至全省部分县级行社。

2、普通定向招聘:分配至全省部分县级行社。

3、贫困大学生定向招聘:针对低保户或建档立卡贫困户大学生实施定向招聘,分配方向为辖区内部分行社。

(三)、校园招聘

1、管理培训生:分配方向为部分县级行社,根据《云南省农村信用社管理培训生管理办法》及培养计划对管理培训生进行多岗位锻炼,作为本单位未来业务骨干或管理人员进行培养储备。

吉祥棋牌2、综合柜员:分配方向为全省部分县级行社

四、云南农信社考试特点——跟我学

1。考试方式更新颖,与时政热点结合更紧密

这要求考生要多关注国家大事,对于我国政治、经济方面的要闻要做到涉猎广泛。这样在回答相关问题时,才会有所想有所答,了解考试人考试时的考查点,答对相关题目。

2.专业科目继续保持多样性

因为招考专业的范围很广,因此在考试时也顾及到各方各面,各专业学科都有涉及。专业课的存在要求考生有扎实的基本功,这需要认真钻研书本。专业课的特点是,不学不会,但学了一定可以答对。

3。维持如今的题目难度,并有可能加大

题目有难度是云南农信社笔试一贯的特色,这一点在2020农信社招考笔试中很可能继续延续,而随着报考人数的增加,难度有可能进一步加大。

五、云南农信社具体考什么——中公告诉你

从历年农信社考试分析,农信社考试形式一般为机考,主要测查:常识、职测、专业知识(经济金融、会计学、法律等)、英语、性格测试几大方面。题量为90至120道,满分100分,时间为100至120分钟。(附试题题型题量分析表)

总的来看时政占了10%、职测部分占60%、专业知识25%、英语5%,对于英语较弱或者非经济金融类的同学来说,无疑是很有利的。

以上便是云南中公教育给大家提供的云南农信社考试的相关资料,更多考试资料请多关注云南农信社招聘网

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(责任编辑:张怡娇)

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